Gerente de Produtos Pl

Sobre nósO Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação e presença digital. Com mais de 60 anos de história, conecta milhões de clientes por meio das lojas e de uma plataforma multicanal, oferecendo produtos e serviços de qualidade. A empresa investe continuamente em transformação digital, tecnologia e diversidade, criando um ambiente dinâmico e colaborativo.Descrição do CargoGerir as compras e acompanhar os KPIs de vendas da categoria de Eletro PortáteisDefinir a estratégia de sortimento da categoria e sua clusterização por perfil de loja e canal. Responsável pelo gerenciamento do OTB (Open-to-Buy) com granularidade por famílias mercadológicas Conduzir negociações comerciais com a indústria e prospectar novos fornecedores para a categoria Responsável pela entrega do Cash Margin da categoria — mensal e anual — contemplando: venda, margem comercial, verbas contratuais, receitas e despesas de frete, receitas e despesas financeiras, giro de estoque e lucro líquidoAcompanhar os indicadores de pricing, ruptura geral e ruptura multi CD frente à estratégia de atuação da empresaMonitorar os indicadores de mercado GfK e NeoTrust, analisando share diário, semanal e mensal, correlacionando com o crescimento de mercado e o desempenho internoNegociar com o time promocional espaços para divulgação e destaque da categoria. Participar da construção do calendário mensal de marketing alinhado à estratégia de vendasConstruir relações efetivas com as áreas de Logística, Supply, Planejamento, B2B e Marketing para desenvolvimento da melhor experiência para clientes e fornecedores junto ao Magalu.Benefícios que oferecemosVR/VA, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica e Auxílio Creche.Wellhub para bem-estar e saúde.Bolsa de estudo com até 50% de desconto.Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Magalu,Netshoes, Época Cosméticos, Estante Virtual, Kabum entre outras).Cheque mãe benefício exclusivo para mães com filhos de até 10 anos e 11 meses.Cheque Educação especial benefício exclusivo para mães e pais que possuam filhos com deficiência.Modelo de TrabalhoAdotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.