Descrição da vaga
Vaga para Product Manager Sênior
Descrição:
Estamos em busca de um(a) Product Manager Sênior para liderar a visão e a estratégia de nossos produtos digitais. Buscamos um(a) profissional capaz de gerenciar o ciclo de vida do produto de ponta a ponta (end-to-end), conectando as necessidades do negócio, tecnologia e design. Você será responsável por transformar dados e feedbacks em roadmaps claros, garantindo entregas de valor, previsibilidade e o crescimento sustentável do produto.
Responsabilidades e Atribuições:
Planejamento Estratégico: Definir visão, objetivos e posicionamento do produto, mantendo o roadmap alinhado com a estratégia corporativa.
Gestão de Backlog e Requisitos: Levantar e documentar requisitos de negócio, elaborando User Stories, épicos e critérios de aceitação (PBB, PBI) com qualidade técnica.
Priorização: Gerenciar o backlog baseando-se em dados e frameworks de priorização (RICE, ICE, MoSCoW) focado em valor, risco e impacto.
Acompanhamento do Delivery: Planejar releases e acompanhar a execução junto aos times técnicos, garantindo o cumprimento de prazos, escopo e a gestão de riscos e dependências.
Gestão do Ciclo de Vida: Conduzir fases de concepção (Discovery), desenvolvimento e evolução, avaliando a viabilidade de novas funcionalidades.
Governança e Métricas: Monitorar KPIs e OKRs de produto (North Star, funil, retenção), reportando status e resultados à liderança para apoiar a melhoria contínua.
Gestão de Stakeholders: Atuar como ponto focal e ponte entre áreas internas (Comercial, Marketing, Suporte) e externas, alinhando expectativas e comunicando decisões.
Lançamento e Evolução: Coordenar estratégias de Go-to-Market e lançamentos, coletando feedbacks pós-lançamento para priorizar correções e evoluções.
Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar de perto com UX Designers e Engenharia para validar hipóteses e garantir a viabilidade técnica e usabilidade.
Requisitos:
Gestão de Produto: Sólida experiência com gestão end-to-end (Discovery e Delivery) e uso de metodologias ágeis (Scrum / Kanban).
Análise de Dados: Capacidade analítica para interpretação de métricas, KPIs e validação de hipóteses.
Visão Técnica: Entendimento conceitual de APIs, integrações e cloud para dialogar efetivamente com o time de engenharia.
Documentação e Especificação: Experiência na validação e escrita de requisitos técnicos e de negócio.
Formação Acadêmica: Graduação Superior em Gestão de Produtos ou Pós-graduação em Produtos Digitais (Obrigatório).
Idiomas: Inglês nível Intermediário (domínio e fluência).
Ferramentas e Conceitos Adicionais:
Gestão e Documentação: Domínio de Jira e Confluence (para gestão de tarefas e documentação) e Google Drive.
Prototipação e Colaboração: Experiência com Figma, Miro e FigJam para ideação e alinhamento com UX.
Comunicação: Familiaridade com Slack, Discord e Google Meet para rituais e dia a dia.
Diferenciais (Qualificações Desejáveis):
Certificações na área, como PM3 (Gestão de Produtos Digitais) ou CSPO (Certified Scrum Product Owner).
Experiência prévia como PM em empresas de plataforma ou produtos SaaS.
Conhecimento em modelos de negócio (B2B, B2C, SaaS), precificação e análise de concorrência.
Experiência com Go-to-Market, construção de Business Cases e análise de ROI/viabilidade econômica.
Conhecimentos em engenharia de software.
Competências:
Comunicação Eficaz: Clareza e objetividade na comunicação com times técnicos e stakeholders de negócio.
Ownership: Forte senso de responsabilidade sobre as entregas e foco na geração de valor.
Orientação a Resultados: Pensamento analítico e capacidade de tomada de decisão baseada em dados e contexto.
Resiliência e Adaptação: Capacidade de lidar com pressão, mudanças de prioridade e prazos desafiadores em ambientes dinâmicos.
Negociação: Habilidade de influência e negociação sem autoridade formal.
Visão Sistêmica: Capacidade de enxergar o todo, conectando a entrega tática aos objetivos estratégicos do negócio.
Benefícios:
Day off
Trabalho remoto