Coordenador(a) de Produto

SOBRE A N5X

Somos a plataforma completa para negociação de energia no mercado livre. Nossa atuação tem um propósito claro: prover uma infraestrutura de mercado que garanta segurança, liquidez e estabilidade para o trading de energia brasileiro.

Toda essa estrutura é construída sobre a solidez inquestionável de dois gigantes globais: a B3, por meio de seu fundo independente L4 Venture Builder, e o EEX Group, maior grupo de bolsas de energia do mundo, através da Nodal Brazil LLC.

Para mais informações, acesse: https://n5x.com.br

COMO É TRABALHAR NA N5X

Trabalhar na N5X é fazer parte da construção da primeira plataforma de negociação multilateral e registro de contratos futuros com contraparte central do mercado livre de energia brasileiro. Tudo isso em um time experiente e multidisciplinar: gente que combina profundidade de conhecimento em energia e mercado de capitais com a prática em produtos digitais e temas regulatórios.

Aqui, o protagonismo é a regra. As pessoas têm um papel-chave na evolução da empresa e das soluções, em um ambiente ideal para quem gosta de aprender rápido e de entregar com excelência em um ritmo dinâmico.

Também é um lugar em que a colaboração é central. Todos os dias, buscamos potencializar o trabalho em equipe, tanto internamente quanto externamente, com postura sempre aberta para cocriar com participantes do mercado, acionistas e reguladores, sustentando uma cultura diversa e com muita "mão na massa".

VAGA | Coordenador de Produto

Essa pessoa tem papel fundamental na entrega do roadmap do produto N5X dentro do prazo estabelecido no plano de negócios. A pessoa será responsável por articular a visão do produto para a equipe garantindo que todos compreendam os objetivos e metas. Responsabiliza-se pela liderança diária da sua equipe direta de produto, pelo controle de prazos e pela comunicação transparente.

ESCOPO

Definir a visão do produto alinhada aos objetivos estratégicos da N5X;

Acompanhar as tendências do mercado nacional, internacional e concorrentes;

Entender as necessidades dos stakeholders (com foco nos usuários), requisitos e expectativas em relação ao produto;

Gerir o backlog do produto e priorizar a partir da viabilidade técnica, valor para o cliente e os objetivos do negócio;

Coordenar o time de Product Owners;

Participar ativamente nas cerimônias ágeis descritas nos rituais da empresa;

Garantir que todas as partes interessadas tenham visibilidade sobre o progresso do produto, mudanças no backlog e decisões tomadas;

Garantir que a interface tenha um design atraente e reflita a identidade da marca;

Aprovar a arquitetura da informação para garantir fluxos de usuário eficazes, lógicos e acessíveis;

Aceitar ou recusar entregas com base nos critérios de aceitação definidos;

Cocriar com o mercado, coordenar os comitês de produto;

Liderar pesquisa de usuário, análise de feedback e incorporar insights;

Coordenar o desenvolvimento de prototipagem e wireframes interativos para testar a estrutura e a funcionalidade da interface e a experiência do usuário;

Realizar testes de usabilidade com usuários reais, coletando feedback e propondo melhorias;

Buscar a melhoria contínua a partir da análise de métricas e feedbacks.

Requirements

HABILIDADES

Experiência em Produto e Metodologias Ágeis: Histórico comprovado no desenvolvimento de produtos digitais, com domínio de práticas ágeis;

Foco no Cliente/Usuário: Forte orientação para as necessidades do usuário final e profundo entendimento da perspectiva do cliente;

Colaboração e Dinamismo: Capacidade de trabalhar eficazmente em ambientes multidisciplinares e de alta velocidade;

Análise e Resolução de Problemas: Excelentes habilidades analíticas para identificar causas e propor soluções efetivas;

Comprometimento com Resultados: Orientação para atingir objetivos de negócio e garantir o sucesso do produto.

PRÉ-REQUISITOS

Graduação completa em áreas como Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatas;

Sólida experiência como Coordenador de Produto, com preferência por atuação nos setores de energia ou financeiro;

Experiência comprovada na liderança e gestão de equipes;

Domínio de ferramentas de design e gestão de projetos (Jira, Figma, Sketch e Adobe XD);

Apresentação de um portfólio robusto e consistente de projetos anteriores;

Inglês fluente é obrigatório.

Benefits

Bônus: Até 2 salários no ano;

Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias no escritório por semana, participação de rituais presenciais do time (hoje, trimestral), reuniões presenciais com stakeholders e eventos;

Vale Refeição: R$ 43,68/dia útil;

Vale Alimentação: R$ 832,00 mês;

Vale Transporte: Ida e volta para os dias presenciais no escritório sem desconto em folha;

Plano de saúde: SulAmérica com coparticipação para titular e seus beneficiários - filhos(as) e cônjuge;

Seguro de vida: Metlife;

Auxílio Creche: Reembolso de até 40% do salário normativo para filhos até 24 meses e 35% entre 24 e 71 meses;

Auxílio Financeiro para Empregados com Filhos com Deficiência: Valor correspondente a 50% do salário normativo.