Gerente de Produto Sênior - Remoto com CLT de até 16k

Sobre a OportunidadeEstamos em busca de um Gerente de Produto Sênior para liderar a evolução de soluções tecnológicas voltadas ao mercado corporativo, atuando de forma estratégica na definição de roadmap, identificação de oportunidades de mercado e entrega de valor aos clientes. Esta posição é ideal para profissionais que gostam de transformar desafios de negócio em produtos inovadores, trabalhando em parceria com equipes multidisciplinares de Tecnologia, Engenharia, Sucesso do Cliente e Comercial. O profissional terá papel fundamental na definição da visão do produto, priorização de investimentos, entendimento profundo das necessidades dos clientes e acompanhamento dos resultados de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e a competitividade da empresa. Principais ResponsabilidadesEstratégia de ProdutoDefinir e executar a estratégia dos produtos sob sua responsabilidade.Construir e evoluir roadmaps alinhados aos objetivos da organização.Priorizar iniciativas com base em impacto para clientes, valor para o negócio e viabilidade técnica.Identificar oportunidades de inovação, crescimento e diferenciação competitiva.Gestão de StakeholdersAtuar como principal referência de negócio para os produtos sob sua gestão.Facilitar a comunicação entre áreas de Produto, Tecnologia, Comercial, Marketing e Atendimento.Garantir alinhamento entre as necessidades dos clientes e a estratégia da empresa.Influenciar decisões por meio de dados, análises e conhecimento de mercado. Descoberta e Validação de SoluçõesConduzir entrevistas e pesquisas com clientes e usuários.Mapear dores, necessidades e oportunidades de melhoria.Validar hipóteses de negócio antes da implementação.Utilizar dados quantitativos e qualitativos para apoiar decisões de produto. Gestão de Requisitos e DesenvolvimentoElaborar requisitos funcionais, histórias de usuário e critérios de aceite.Trabalhar em estreita colaboração com equipes de Engenharia e Design.Acompanhar todo o ciclo de desenvolvimento, desde a concepção até a entrega.Garantir qualidade, clareza e aderência das soluções desenvolvidas. Lançamento e Evolução do ProdutoApoiar lançamentos de novas funcionalidades e produtos.Desenvolver materiais de comunicação, treinamento e capacitação.Monitorar indicadores de adoção, utilização e satisfação dos clientes.Conduzir iniciativas de melhoria contínua com foco em resultados e experiência do usuário. Análise de Mercado e PerformanceAcompanhar tendências de mercado e movimentos da concorrência.Avaliar oportunidades de expansão e novas funcionalidades.Monitorar métricas de desempenho e geração de valor.Apoiar a tomada de decisão baseada em evidências e indicadores. RequisitosExperiência sólida em Gestão de Produtos em empresas de tecnologia ou software.Vivência na gestão de produtos digitais B2B.Experiência em definição de estratégia e construção de roadmaps.Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas.Conhecimento de metodologias ágeis e ciclos de desenvolvimento de software.Perfil analítico e orientado a dados.Excelente comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes públicos.Inglês avançado para atuação em ambiente corporativo internacional. DiferenciaisExperiência em plataformas SaaS.Vivência em empresas de software corporativo.Conhecimento em Product Discovery, Product Analytics e Growth.Experiência com ferramentas de Business Intelligence e análise de dados.Histórico de atuação em produtos com alta complexidade de negócio.Experiência em ambientes globais e multifuncionais. Perfil ComportamentalBuscamos um profissional que possua:Mentalidade empreendedora.Forte visão de negócio.Capacidade de influência e negociação.Pensamento estratégico.Excelente comunicação.Organização e autonomia.Foco em resultados.Capacidade de liderar iniciativas sem necessidade de gestão formal de pessoas. O Que A Empresa OfereceAmbiente inovador e colaborativo.Participação direta nas decisões estratégicas dos produtos.Contato com tecnologias modernas e desafios de grande impacto.Oportunidade de crescimento profissional em uma organização em expansão.Modelo de trabalho flexível.Interação com equipes nacionais e internacionais.Cultura voltada para aprendizado contínuo e desenvolvimento de carreira.