Gerente de Produtos e Soluções | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS)

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Gerente de Produtos e Soluções para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesLiderar a definição e o desdobramento de estratégias e planos de negócio, alinhando as iniciativas às metas orçamentárias, aos resultados esperados e aos objetivos estratégicos da organização;Conduzir o acompanhamento da performance das cooperativas, identificando oportunidades, desafios e necessidades de atuação, direcionando ações para melhoria dos resultados e da rentabilidade dos negócios;Liderar a construção, execução e direcionamento do Planejamento Estratégico, garantindo o alinhamento entre as estratégias institucionais e sua execução nas cooperativas;Desenvolver e conduzir estratégias comerciais, campanhas e iniciativas de alavancagem de produtos e serviços, potencializando oportunidades de mercado, geração de novos negócios e relacionamento com os cooperados;Liderar a análise de indicadores estratégicos, metas e resultados, promovendo diagnósticos, análises críticas e direcionamentos para correção de rota e evolução da performance;Estabelecer direcionamentos e prioridades para as equipes, promovendo alinhamento estratégico, eficiência comercial e foco na entrega dos resultados;Atuar de forma próxima às lideranças das cooperativas, fortalecendo a parceria e contribuindo para a execução das estratégias e o desenvolvimento sustentável dos negócios;Liderar, desenvolver e orientar a equipe da área, garantindo clareza de direcionamento, integração, responsabilização e foco nos objetivos estratégicos;Identificar oportunidades de melhoria e evolução das estratégias comerciais, contribuindo para o fortalecimento da atuação das cooperativas e para a geração de valor aos cooperados e à organização.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Pós-graduação em Gestão Comercial, Finanças, Estratégia, Desenvolvimento de Negócios ou áreas afins será um diferencial;Experiência mínima de 7 anos no Sistema Financeiro;Conhecimento dos principais produtos e serviços financeiros: Investimentos, previdência, seguros, consórcios, cartões e meios de pagamento, crédito rural, PF e PJ;Experiência em estratégia comercial e gestão de produtos financeiros;Conhecimento de ferramentas de gestão e análise de dados aplicadas à área comercial, incluindo CRM, Business Intelligence, Power BI, Excel em nível avançado e sistemas bancários internos;Vivência em gestão de equipes e condução de projetos regionais ou corporativos, preferencialmente no cooperativismo de crédito ou em instituições financeiras;Conhecimento em análise de resultados, planejamento comercial e acompanhamento de indicadores;Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;Disponibilidade para viagensCNH B.Informações adicionaisBenefícios: Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;  Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;  Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.