Descrição da vaga
Sobre nós
INDT Innovation é um instituto de tecnologia que inspira inovação e respira tecnologia. Desenvolver está no nosso DNA e, ao longo da nossa história, construímos uma trajetória marcada pela inovação, pela colaboração e pela busca constante por soluções que transformam negócios e pessoas.
Nascemos em Manaus (AM), como hub de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação da Nokia. Em 2013, evoluímos para um centro de inovação da Microsoft e, em 2016, nos tornamos um instituto independente. Hoje, atuamos em todo o Brasil, com presença em Manaus, Brasília e São Paulo, conectando talentos, tecnologia e inovação para criar soluções de ponta a ponta.
Nossa força está na diversidade de conhecimentos e especialidades que reunimos. Atuamos com Dados, Inteligência Artificial, Internet das Coisas (IoT), 5G, Visão Computacional, Hardware, Cloud, Cibersegurança e Desenvolvimento de Software, sempre com o objetivo de transformar desafios em novas possibilidades.
No INDT, acreditamos que as melhores soluções nascem da colaboração, da troca de experiências e da liberdade para inovar. Por isso, buscamos criar um ambiente em que as pessoas possam aprender, crescer, propor novas ideias e assumir o protagonismo de suas carreiras.
Você quer ter a oportunidade de desenvolver seus talentos?
Quer trabalhar em um ambiente colaborativo, com pessoas que estarão ao seu lado na jornada?
Quer se sentir valorizado e reconhecido pelas suas contribuições?
Quer potencializar suas entregas e participar de projetos inovadores?
Quer ter liberdade para propor ideias, aprender e construir soluções com autonomia e protagonismo?
Então vem com a gente fazer a diferença! #VEMSERINDTINNOVATION
Estamos buscando uma pessoa Product Owner Sênior, em posição de especialista, para atuar na evolução do produto de Cartão Consignado.
Buscamos uma pessoa com forte capacidade de navegação entre áreas, visão sistêmica e entendimento de produto de ponta a ponta. Mais do que o conhecimento técnico, é essencial ter um perfil colaborativo, senso de responsabilidade e capacidade de conectar diferentes áreas e etapas do negócio.
A pessoa será responsável por compreender como o produto se relaciona com toda a estrutura do cliente, garantindo uma visão End to End e contribuindo para que as decisões de produto considerem os impactos em toda a cadeia.
Requirements
Principais responsabilidades
Atuar como Product Owner do produto de Cartão Consignado;
Ter visão estratégica e sistêmica do produto, considerando toda a jornada End to End;
Navegar entre diferentes áreas e stakeholders, promovendo alinhamento e integração;
Entender as necessidades do negócio, dos clientes e das áreas envolvidas;
Priorizar demandas e organizar o backlog do produto;
Atuar em parceria com os times de tecnologia, negócio, operações e demais áreas relacionadas;
Traduzir necessidades de negócio em direcionamentos claros para os times;
Acompanhar a evolução das entregas e garantir alinhamento entre as áreas;
Participar da construção e evolução do produto dentro de uma cultura ágil;
Identificar impactos, dependências e oportunidades de melhoria ao longo da jornada do produto;
Atuar com autonomia, senso de responsabilidade e visão de dono.
O que buscamos
Experiência sólida atuando como Product Owner;
Experiência em posições de nível Sênior ou Especialista;
Experiência com produtos financeiros será considerada um diferencial;
Conhecimento ou experiência com Cartão Consignado será um diferencial importante;
Vivência com metodologias ágeis;
Conhecimento sobre métodos e práticas de desenvolvimento dentro de uma cultura ágil;
Experiência com ferramentas como Jira, Miro e Figma;
Capacidade de atuar de forma integrada com diferentes áreas;
Forte visão sistêmica e capacidade de compreender o produto de ponta a ponta;
Boa comunicação, capacidade de influência e habilidade para construir relacionamentos;
Perfil colaborativo, proativo e orientado à solução;
Alto senso de responsabilidade e comprometimento com as entregas.
Diferenciais
Conhecimento do produto de Cartão Consignado;
Experiência com produtos bancários e financeiros;
Conhecimento de processos e jornadas de crédito;
Conhecimento técnico que permita uma boa interlocução com os times de tecnologia.
Modelo de trabalho
Modelo: Híbrido – 4 dias presenciais e 1 dia remoto por semana.
About the company
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