Descrição da vaga
Product Owner Sênior - Curitiba
GNPNJ1
Híbrido
Contrato a definir (CLT ou PJ)
Curitiba-PR
Vaga Pública
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O que procuramos?Na Insi, buscamos um Product Owner Sênior com perfil estratégico, consultivo e altamente focado na geração de valor para atuar como o elo decisivo entre as metas de negócio e as nossas entregas de tecnologia. Procuramos um profissional autônomo, capaz de navegar com maestria por ambientes corporativos complexos e influenciar positivamente múltiplos stakeholders. Mais do que gerenciar um backlog, você será o catalisador da transformação digital, liderando descobertas (discoveries), estruturando problemas difíceis e direcionando equipes multidisciplinares na construção de produtos inovadores e processos robustos que gerem impacto mensurável e sustentável para a organização.Atribuições principais: ▪ Atuar como o principal elo estratégico entre as áreas de negócio, usuários e equipes de engenharia, garantindo alinhamento em relação aos objetivos, necessidades e resultados esperados. ▪ Compreender profundamente a estratégia corporativa para identificar ativamente oportunidades de melhoria, inovação, automação e evolução digital de produtos. ▪ Liderar discussões com stakeholders de diferentes níveis para estruturar, mapear e explorar problemas complexos, indo além da simples coleta de requisitos. ▪ Gerenciar, priorizar e evoluir o Product Backlog com base em valor de negócio, esforço, riscos, dependências cruzadas e metas estratégicas. ▪ Traduzir visões de produto e necessidades de negócio em roadmaps executáveis, épicos, features, histórias de usuário e critérios de aceitação claros, técnicos e rastreáveis. ▪ Facilitar dinâmicas colaborativas, workshops, sessões de Product Discovery e refinamentos técnicos para alinhar expectativas e gerar entendimento mútuo sobre os desafios. ▪ Avaliar e ponderar alternativas de solução junto a especialistas de tecnologia, considerando viabilidade técnica, arquitetura, custos, segurança, experiência de usuário (UX) e operação. ▪ Validar se as soluções construídas atendem perfeitamente às especificações de negócio originais e aos critérios de sucesso previamente estabelecidos. ▪ Monitorar e reportar de forma executiva a saúde dos produtos e iniciativas, trazendo visões claras sobre resultados, impedimentos, riscos e próximos passos. ▪ Mapear e antecipar riscos, impactos colaterais e dependências que possam comprometer a integridade do produto ou o prazo das iniciativas. ▪ Promover a melhoria contínua dos processos de Product Management dentro da organização, elevando a maturidade das equipes e a qualidade das entregas.Requisitos:▪ Sólida experiência prévia atuando como Product Owner, Product Manager, Business Analyst Sênior ou em posições correlatas focadas em produtos digitais. ▪ Experiência robusta atuando em ambientes corporativos complexos, com grande volume de stakeholders e múltiplos fluxos de entrega paralelos. ▪ Histórico comprovado de atuação no ciclo completo de desenvolvimento de produtos ágeis: do discovery (concepção) ao delivery (entrega e validação). ▪ Domínio absoluto de metodologias Ágeis e enxutas (Lean), priorização de backlog e escrita ágil de requisitos (User Stories, Épicos, Critérios de Aceitação). ▪ Capacidade analítica diferenciada na modelagem, análise e melhoria de processos de negócios. ▪ Vivência na facilitação de dinâmicas, workshops e reuniões de alinhamento estratégico com perfis executivos e multidisciplinares. ▪ Conhecimento de métricas de produto, OKRs e conceitos financeiros para o desenvolvimento de soluções (business case, ROI, custo-benefício). ▪ Fundamentos sólidos de arquitetura, dados, APIs e ciclo de vida de desenvolvimento de software para dialogar horizontalmente com equipes técnicas. ▪ Perspicácia de negócios afiada, conseguindo conectar decisões táticas aos objetivos estratégicos globais dos clientes. ▪ Excelente comunicação interpessoal, facilidade em negociação e capacidade de influência mútua sem autoridade formal direta. ▪ Habilidade excepcional de escrita e comunicação escrita (Product Writing), assegurando documentações funcionais claras e acionáveis para engenheiros e designers. ▪ Uso estratégico de ferramentas de Inteligência Artificial para ganho de produtividade diária, otimização de pesquisas e refinamento de análises de dados.Diferenciais:▪ Certificação ativa ou experiência de mercado com o framework SAFe (Scaled Agile Framework) aplicados a contextos de grande porte (PI Planning, Backlog Management em escala). ▪ Certificações de mercado na disciplina de produto tais como PSPO, CSPO ou equivalentes de relevância. ▪ Experiência com frameworks de Design Thinking e práticas de Lean UX. ▪ Experiência prévia em processos estruturados de Transformação Digital ou migração de plataformas complexas. ▪ Atuação consolidada no ecossistema de produtos B2B corporativos ou plataformas empresariais integradas de alta volumetria. ▪ Domínio prático de ferramentas corporativas de gestão ágil como Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares. ▪ Vivência em ambientes regulados e que exijam conformidade estrita com normas de segurança ou privacidade de dados.Localidade da posição: Híbrido - CuritibaQuem é a Insi?Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.Por que construir sua carreira na Insi?Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.Quais são nossos valores?Somos pessoas servindo pessoasPensamos e agimos como donosTemos gana por performanceCrescemos e aprendemos juntosBuscamos excelência e a simplicidadeAtuamos com criatividade e inovaçãoTodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.Se identificou? Então, #VemSerInsi!
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A Insi é uma consultoria especializada em evolução digital, que atua como parceira estratégica de organizações em sua jornada de transformação, conectando diagnóstico, estratégia e execução para gerar resultados concretos. Com atuação global, mais de 2.700 colaboradores em 27 países e mais de 200 clientes, a empresa apoia negócios na identificação de oportunidades, no aumento da maturidade digital e na implementação de soluções que impulsionam eficiência, crescimento e competitividade.
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